Атырау 
| № | Аты | Жұктеу |
|---|---|---|
| 1 | слайд | |
| 2 | тәрбиелік іс-шара | |
| 3 | дөңгелек үстел | DOCX |
| 4 | ішкі талдау жүзеге асыру жұмысы 2022 №32 Мөлдір бб | DOCX |
| 5 | ішкі талдау 2 токсан | |
| 6 | ішкі талдау кестесі | |
| 7 | приказ.20 001 | |
| 8 | хаттама |
https://moldir32.goroo-atyrau.kz/jemkor-moldir.html#sigFreeId52a2516678
https://moldir32.goroo-atyrau.kz/jemkor-moldir.html#sigFreeId61fd3ca232
https://moldir32.goroo-atyrau.kz/jemkor-moldir.html#sigFreeId9d941ac4ba
https://moldir32.goroo-atyrau.kz/jemkor-moldir.html#sigFreeId1a2781a2f2
| № | Аты | Жүктеу |
|---|---|---|
| 1 |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жүргізілген ішкі талдау жөніндегі КЕСТЕ |
КМҚК №32 «Мөлдір» бөбекжай-бақшасы (бұдан әрі-Кәсіпорын) бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындысы бойынша талдамалы анықтама
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жүргізілген ішкі талдау жөніндегі
КЕСТЕ
|
№ |
Мемлекеттік орган, ұйым, квазимемлекеттік сектор субъектілерінің атауы |
Талдау жүргізу мерзімі |
Ішкі талдау нәтижесінде анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туралы қысқаша мәлімет |
Анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жоюға бағытталған шаралар |
Жүргізілген талдаудың интернет сайтқа орналасқандығы жөнінде сілтеме немесе скриншот |
|
|
1 |
КМҚК№32 «Мөлдір» бөбекжай-бақшасы |
11.01.2020 жыл |
1)персоналды басқару, соның ішінде кадрлардың ауысуы; Ағымдағы жылдың 10 қаңтар айы қорытындысы бойынша кадрлардың ауысуы: жұмыстан босатылған қызметкерлер жоқ. Бос
"Мектепке дейінгі білім беру ұйымдарына құжаттарды қабылдау және балаларды қабылдау" мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарты бойынша қосымша құжаттарды сұрату мерзімі бұзылып көрсетілген қызметтер, сапасына, қызметкерлерге немесе көрсету мерзімдеріне қатысты шағымдарфактілері орын алған жоқ.
|
1) МДҰ уақытша бос орын бірлігіне уақытылы орналастыружөнінде шаралар қабылдау; 2) МДҰ түскен өтініштерді уақытылы жауап берілуін қамтамасыз ету; 3) сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және болдырмау шараларын алу.
|
http://moldir32.kz/kz/sybajlas-zhem-orly.html
|
Директор А.Абишева
КМҚК №32 «Мөлдір» бөбекжай-бақшасы (бұдан әрі-Кәсіпорын) бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау қорытындысы бойынша талдамалы анықтама
Ішкі талдау объектісінің толық атауы:
Атырау қалалық білім бөлімі Мемлекеттік мемемесіне қарасты, КМҚК №32 «Мөлдір» бөбекжай-бақшасы
Ішкі талдау жүргізудің негізі:
Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығымен бекітілген Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес, КМҚК №32 «Мөлдір» бөбекжай-бақшасы меңгерушісінің2020 жылғы 10 қаңтардағы № 9 бұйрығымен құрылған жұмыс тобымен өткізілді.Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу үшін жұмыс тобы келесі құрамда құрылды:
Төрайымы: Абишева Алмагуль Ганиматовна- бөбекжай-бақша меңгерушісі
Мүшелері: Рахмашева Камаш Назенгалиевна - бөбекжай-бақша әдіскері
Абдолова Орынша Муратовна- кәсіподақ төрайымы
Дюсенбаева Айнат Амановна- бөбекжай-бақша тәрбиешісі
Хатшы : Ергалиева Асемгуль Мухтасаровна - бөбекжай-бақша тәрбиешісі
Талдау жүргізу мерзімі:
2019- 10.01.2020 жыл
Мектепке дейінгі ұйым қызметіне қатысты нормативті-құқықтық актілер :
-Қазақстан Республикасының Заңы 2015 жылғы 4 желтоқсандағы № 434-V ҚРЗ-«Мемлекеттік сатып алулар туралы»
- Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы №414 «Еңбек кодексі»;
-- Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шiлдедегі №319 «Білім туралы» Заңы.
-Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2015 жылғы 7 сәуірдегі № 172 бұйрығы.
-"Мектепке дейінгі ұйымдарға және сәбилер үйлеріне қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар" санитариялық қағидалары
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2017 жылғы 17 тамыздағы № 615 бұйрығы
Мектепке дейінгі ұйымның қызметін қозғайтын нормативтік құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін анықтау бойынша нормативтік құқықтық актілердің нормалары арасында қайшылықтар, коллизиялар мен олқылықтар, нормалардың қайталануы, сыбайлас жемқорлық әрекеттерді жасау және (немесе) шешім қабылдау мүмкіндігін туғызатын сыбайлас жемқорлыққа бейім нормалар (норма ақаулары) анықталмады.
Мектепке дейінгі ұйымның ұйымдастыру-басқару қызметі:
Қызметкерлерді басқару бағыты, соның ішінде кадрлар алмасушылығы бойынша:
2019 жыл штат саны -34,85 бірлікті құрады. Нақты сан -33,5 адам.
2020 жыл штат саны –34,85 бірлік. Нақты сан -33,5 адам
2019 жылы өз еркі бойынша – 2 қызметкер, зейнеткерлік жасқа жетуіне байланысты – 1 қызметкер.
Бос орындар лауазымы бойынша «Электрондық еңбек биржасы» www.enbek.kz порталында уақтылы жарияланып тұрады.
-жемқорлық құқық бұзушылық – жоқ;
- мектепке дейінгі ұйымғасенім білдірмейтін тәртіптік қылықтар – жоқ;
-сотталушылар – жоқ.
-Прокурорлық қадағалау және сот актілері орын алған жоқ.
Мүдделер қақтығысын реттеу бағыты бойынша:
Мектепке дейінгі ұйым қызметкерлерінің мүдделер қақтығысы, теріс түсінік деректері анықталған жоқ.
.Рұқсат беру функцияларын жүзеге асыру
МДҰ-да рұқсат беру функциялары жоқ.
Бақылау функцияларын жүзеге асыру
МДҰ-да бақылау функциялары жоқ.
Талданған мерзімде сыбайлас жемқорлық тәуекелі анықталмады.
Мемлекеттік сатып алулар 2015 жыл 4-ші желтоқсандағы Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Заңы, Қазақстан Республикасы Қаржы Министрінің 2015 жыл 11-ші желтоқсанындағы № 648 «Мемлекеттік сатып алулар жүргізу ережелерін бекіту туралы» бұйрығы ережелеріне сай жүргізіледі. Тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып алулар электронды түрде мемлекетік сатып алулардың веб-порталы арқылы жүргізіледі және жеткізушімен қандай да бір байланысты болдырмайды. Келісімшарт жасаудың тек қана электронды форматта болуы сатып алынатын тауарлар, жұмыстар, қызметтер туралы толық және сенімді ақпаратты веб-порталда қалыптастыруға және олардың орташа сатып алу бағасын анықтауға мүмкіндік берді. Мемлекеттік сатып алулардың ашықтығына және оңайлатылуына бағытталған электронды келісімдер мен басқа да нормаларды енгізу, сыбайлас жемқорлық тәуекелін ықшамдауға мүмкіндік берді.
Талданған мерзімде сыбайлас жемқорлық тәуекелі анықталмады.
Сыбайлас жемқорлық тәуекелін ішкі талдау нәтижелері бойынша талдамалы анықтамасы белгіленген тәртіпте сайтында орналастырылатын болады.
Анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жою жөніндегі ұсынымдар:
1) МДҰ уақытша бос орын бірлігіне уақытылы орналастыружөнінде шаралар қабылдау;
2) МДҰ түскен өтініштерді уақытылы жауап берілуін қамтамасыз ету;
3) сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және болдырмау шараларын алу.